Vote 4 Me
uols semua, weols dah ketandusan nak fikir, should I stay or should I go. Currently I was thinking of to just let it go..... apa pendapat uols.... I did received this tawaran last friday, in the offer letter state s follow:
1. Tawaran jawatan sebagai guru sandaran tidak terlatih siswazah di politeknik ungku omar (PUO) Kelulusan Ijazah sarjana muda sains komputer
2. tangga gaji P1T5
3. ealuan sebanyak RM 1,653.73 >>tidak boleh menampung kos idup ku!! sapa nak bayar duit kete (mungkin leh buat refinancing kot) atau weols kena keje part time ar.....
4. Perkhidmatan secara sandaran berdasarkan sebulan ke sebulan dan akan tamat pada 31 Disember atau ditamatkan pada bila- bila masa sekiranya perkhidmatan tuan/ puan tidak diperlukan lagi mengikut yang mana lebih awal
5. Kerajaan tidak terikat untuk memberi tuan/puan jawatan tetap atau sementara di dalam Perkhidmatan Pendidikan.
bare in mind weols tk akan dapat gaji dlm 3 bulan, kena cari umah sendiri.... payah.. payah
so what do u think? should I go or should I let it go, or wait for another opportunity since I had an offer on september lak... with private company which I can tender my resignation for 3 months.. selamat skit.... mcm2 kena fikir... I really need ur opinion and suggestion and dont forget I need you to vote should go or should let it go k!
posted by Redhzuan Daniel at 2:41 pm
16 Comments:
ntahlah wan..pada aku..better pegi jek..if u think u can live with that amount of money..pastinyer kau boleh..but kalau kau asik pk tak cukup..mmg la tak cukup..
emmmm ntah laaa pikir masak2 weiii kalo tak cukup duit camna... dah laaa jauh dari keluarga...takkan nak wat "kerja halal" wakakakkaka
ntah laaa aku tak tahu nak cakap....wat laaa semayang istiharah takpun jumpa tok bomoh wakakakkak
Hey Wan..
If I were you, I'd "let it go". Mcm kita citer semlm, firstly u need to know what u really want and how to go abt it. Life is full of risk. Bottom line, u yg kena decide. All of us boley bagi opinion jer. Pilih what's best and what suits u better!
Hugs & Kisses : az
bagi lea plak...u should go...pasal duit tu aku raser ok lah gak...insyaAllah ader rezeki ko...cam kata Bibi...kalau ko pk tak ckp..mmg la ia jadik tak cukup...n pasal contract tu plak..tak mustahil kalu ko ader good performance, ko leh jado permanent staff..so bagi aku...y not ko try jer..n lakukan yang terbaik tuk ko n masa depan ko..all the best...wat pengetahuan ko....kawan aku pernah gak dapat offer cam ko..n la nie dah jadi permanent staff..:)
hmmm, u should think for long term period... u will get all the benifit.. what u get from cosmo??
aku rasa....
1) kalau kau pergi
Bagus gak... macam BB kata... kalau asyik pk tak cukup sampai bila2 pun tak cukup.... Pas tu posiblity utk ko diserapkan ke permanent staf tu tinggi la jugak...
2) kalau kau tak pergi
Bagus jugak sebab ada event manager kat cosmo + ko stil kat post kau skang.... kalau tak aku plak kena ganti kau... kan ke leceh tu... :) hua hua hua
Buat la solat istiharah... yang paling Bagus!!!
huk... mcm kenal jer.. errrr..:D
[b]besar woo elaun tueeeee[/b]... bole beli keta lagi...
pendapat aku...kalau ikutkan gaji...kira banyak gak yg dia nak offer kat ko tu...
tangga gaji P1T5 tu...ader ler dlm RM2K++...tp tak tau ler yg ko maksudkan elaun sbyk RM1653 tu gaji yg diorg nak offer kat ko...
sbb kalau ikut yg aku paham...P1T5 tu tangga gaji ko...
kalau utk lepasan degree...P1T1 adalah gaji pokok around RM1.6K...tu kira basic...blm campur elaun yg lelain...
so bila diorg bg ko P1T5...means diorg anggap ko dah byk xperience..mgkn dlm 5 tahun...tu yg diorg offer P1T5...
tp utk service...aku rasa tak secure...pasal diorg boleh terminate ko bebila masa...
pastu mgkn ader² hak ko sebagai staf...tak sama atau kureng dr staf² yg lelain (staf berjawatan tetap)...
tu jer ler yg yg aku dapat berikan idea...kesimpulan...
cuma rugi kat service...so kalau aku...aku tak terima...walaupun gaji ok...
Why ask 4 my opinion…….Im a bad guy, remember?????
Isu kat sini bukanlah tawaran tu…..but how is your current situation, kalau now dah ok tak yah le nak susah2,
Cause offer tu ade risk…..could be good/worst…..tapi kalau sekarang pun tah ape2, give a try le…take a risk..
Kalau Mohd Aswan , dia ade objective and planning, just follow , whatever come across , I don’t care…
Money never be the first…..itu I punye rule le…..
So….nanti I send bill for this pro advise ..
dahlingg... my advice is.. kau ikut aku dok KL huahuahua..aku support ko amacam? comel tak?huahuahua...
*jieha yang best*
Let it go..
untuk gaji GSTT bagi pemegang ijazah,setakat yg saya tau
Basic salary for GSTT includes the allowance =RM1641.23+170(elaun khidmat awam)
sebab GSTT tak layak utk elaun lain
walaupun contarak dari tahun ke tahun,tapi pihak kementerian tak akan buag staff yg telah diambil.
malah staff yg berstatus kontrak akan diserapkan menjadi staff tetap
What are the subjects to teach there. I'm graduated with Bach. Sc. in IT
tentang subjek yg anda saudara mengajar,itu bergantung kepada jabatan mana anda akan masuk.
jabatan mana dijangka saudara akan masuk
05-5457622 ext 862
hi cik reduan..
okeyla keja sini,datangler,
tangga gaji P1T5? biasa starting p1t1 je...RM1645.23,kalau bachelor kejuruteraan la,elaun 170.itu je kalau gstt.lain2 takde.
tamat contract kalau prestasi bagus dapat sambung lagi setahun.
pastu kena buat diploma pendidikan kalau takde lagi lah.sebab nak conform dalam kementerian pendidikan kena ada semua tu
subjek...programming....interested? no choice maaa......
Ketua kasi apa pun terima jer, redha...
kalau memilih , setakat tahun tu jer la kot....he..he..he....
mai la...hangpening kat sini....
Assalamu'alaikum Wr. Wb.
Terima kasih kerana menghubungi saya, saya akan cuba menjelaskan dimana yang boleh;
i. Sdr dicadangkan supaya melaporkan diri pada tarikh yang ditetapkan, kemudian boleh berunding dengan Pengarah/Bhg Pentadbiran berhubung dengan tarikh sebenar yang Sdr akan dapat memulakan tugas.
ii. Gaji yang ditawarkan adalah Gaji pokok, tidak termasuk potongan KWSP dan juga lain-lain tambahan elaun yang berkaitan.
iii. Jawatan yang ditawarkan sememangnya berbentuk kontrak dari tahun ke tahun, selain dari itu Sdr akan dihantar untuk kursus pendidikan semasa percutian (KDC). Setelah tamat kursus Sdr akan layak untuk memohon ke Jawatan Tetap sebagai Pensyarah Gred DG41 (pada masa ini). Biasanya perkhidmatan Sdr sebagai pensyarah kontrak akan terus disambung sehingga Sdr berjaya dilantik sebagai Pensyarah Tetap DG41; kecuali jika timbul masalah disiplin.
iv. Kelewatan mendapat gaji permulaan selama 3 bulan selalu berlaku kepada SEMUA yang mula bekerja didalam Perkhidmatan Awam, tidak terhad kepada GSTT sahaja, tetapi ia bukan satu kemestian, ia bergantung kepada keadaan. Hal ini disebabkan oleh beberapa prosedur penyediaan Gaji yang melibatkan surat menyurat diantara pihak Jabatan, Kementerian dan Jabatan Akauntan Negara. Bagaimana pun didalam keadaan yang amat memerlukan, pinjaman kecemasan ada disediakan.
Harap saya telah dapat membantu menjelaskan sebahagian daripada permasalahan yang dihadapi. Sekian, terima kasih.
Mat Nadzri Basiron
Pegawai Kaunseling, PUO.
so, wan, cemane ko??? nak pegi ke tak ????
I suka komen Kak Bib...
Post a Comment
<< Home